11月3日，我校“杏林学者外向型人才”培养项目中期检查在国际交流合作中心104会议室举行。该项目是我校的特色人才培养和储备项目，首批入选项目者均为学校及附属医院的复合型人才。本次中期检查是对项目的阶段总结，并为未来的中医药国际化人才培养积累了宝贵经验。校党委副书记施建蓉、中医药国际标准化研究所所长沈远东、外语教学中心主任丁年青、国际教育学院院长闫晓天、人事处处长王庆华，杏林学者及2015年中医药国际化校级课题负责人等30余人出席会议。会议由杏林学者外向型人才团队负责人、国际交流处处长郑林赟主持。
杏林学者外向型人才团队负责人、中医药国际标准化研究所副所长桑珍首先对整个项目的成立、培训活动、培养计划及总体成效进行介绍。该项目以专业英语培训机构进行语言培训，以ISO/TC249中医药标准化技术委员会及海外知名院校为国际视野拓展平台，以中医药国际化发展战略作为研究任务，在上海中医药大学及其附属医院教学、科研及医疗实践中培养和储备人才。
随后，杏林学者根据研究方向分八个小组进行了全英文PPT汇报。各组就项目开展期间取得的医、教、研、外事交流等方面取得的成绩进行了系统汇报，并结合大量的文献资料和实地调研，对中医药海外发展策略和我校的国际化发展之路提出了建议。汇报中，学者们真情流露，并表达了对学校的感激之情和投身中医药海外发展的志向。他们以多元的国际视角，丰富的介绍内容、详实的调研数据，展现出看得见的成长轨迹和听得棒的语言功力，给与会同志留下了深刻的印象。
汇报结束后，与会专家用中英文对“杏林学者外向型人才”项目进行了点评和肯定。专家们指出，随着中医药产业化和现代化的步伐进一步加快，中医药全球热持续升温，作为最具有我国民族特色和独特优势的中医药对外交流日趋频繁，现有的中医药人才远远不能满足需要，在中医药国际教育、国际医疗合作、国际标准化、国际服务贸易及产业推进等领域急需一批国际通用语言能力优秀、中医药知识丰富、国际视野开阔并且能够熟练运用相关国际规则的外向型人才。我校针对这种形势，积极应对的重要举措——杏林学者外向型人才培养取得了丰硕的阶段性成果，在提升学校学科影响力、人才竞争力、中医辐射力等方面起到了积极作用。（国际交流处人事处）